Ecoembes ha elaborado el informe con referencia a los Estándares GRI para el periodo comprendido entre 1 de enero de 2022 a 31 de diciembre de 2022
Fundamentos 2021
Títulos de los Estándares Sectoriales GRI aplicables
Estándar GRI | Contenido | Ubicación | Dato / Observaciónes |
Contenidos generales |
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GRI 2: Contenidos Generales 2021 | 2-1 Detalles organizativos | Nuestra razón de Ser. En Ecoembes tenemos un plan. | Ecoembalajes España, S.A. La sede principal de la entidad está en la calle de Cardenal Marcelo Spínola, 14, planta 2, 28016 Madrid (España) |
2-2 Entidades incluídas en la elaboración de informes de sostenibilidad de la organización | Ecoembes como organización solo incluye a la sociedad Ecoembalajes España, S.A. | ||
2-3 Periodo objeto del informe, frecuencia y punto de contacto | Este informe comprende la información referente al año 2022, tiene frecuencia anual y el punto de contacto es el siguiente: https://www.ecoembes.com/es/formulario-de-contacto | ||
2-4 Reexpresiones de información | Este informe no ha recibido ningún tipo de reexpresión de la información | ||
2-5 Verificación externa | Este informe ha sido auditado y verificado por un verificador externo e independiente. | ||
2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales | Nuestra Razón de ser. En Ecoembes tenemos un plan | ||
2-7 Empleados | Cultura y talento. Un equipo comprometido con la circularidad. Equipo | ||
2-8 Trabajadores que no son empleados | En Ecoembres no contamos con trabajadores que no sean empleados. | ||
2-9 Estructura de gobernanza y composición | Buena Gobernanza. Ecoembres y sus órganos de gobierno | El Consejo de Administración está formado en su totalidad por Consejeros no ejecutivos, uno de ellos independiente. | |
2-10 Designación y selección del máximo órgano de gobierno | Buena Gobernanza. Comisión de Nombramientos y Retribuciones | Normativa interna y gestión ética - Portal de transparencia (ecoembestransparencia.com): https://www.ecoembestransparencia.com/gobernanza/politicas-de-buen-gobierno-y-gestion-etica/#reglamentos | |
2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno | Buena Gobernanza. Ecoembes y su Consejo de Administración | ||
2-12 Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de los impactos | Buena Gobernanza. Ecoembes y su Consejo de Administración. https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/ecoembes-manual-gobierno-corporativo.pdf | El Consejo tiene la potestad de evaluar y aprobar formalmente el informe de sostenibilidad y garantizar que se traten todos los temas materiales. https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/reglamento-consejo-de-administracion.pdf | |
2-13 Delegación de la responsabilidad de gestión de los impactos | Buena Gobernanza. Ecoembes y su Consejo de Administración. https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/ecoembes-manual-gobierno-corporativo.pdf | Ambientales: La compañía tiene la certificación ISO 14001 Sociales: Alcance Ecoembes - Cultura y talento Alcance SCRAP - Económico: Cuentas Anuales Ecoembes 2021 Cuentas Anuales 2021 |
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2-14 Función del máximo órgano de gobierno en la presentación de informes de sostenibilidad | Buena Gobernanza. Ecoembes y su Consejo de Administración | La decisión de verificar esta memoria y aplicar el estandar de reporting Global Reporting Inititative ha sido adoptada por la Comisión de Auditoría de Ecoembes. | |
2-15 Conflictos de interés | Gestión Ética. Cumplimiento y cultura ética | ||
2-16 Comunicación de inquietudes críticas | Gestión Ética. Canal Ético. | No se han recibido consultas ni denuncias a través del Canal Ético. La ausencia de este hecho así como las acciones realizadas han sido trasladadas a la Comisión de Integridad y, posteriormente, a la Comisión de Auditoría. | |
2-17 Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno | Buena Gobernanza. Ecoembes y sus órganos de gobierno | ||
2-18 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno | Buena Gobernanza. Ecoembes y su Consejo de Administración | Se realizó una evaluación externa exhaustiva al Consejo de Administración, garantizado así la confidencialidad de sus respuestas, a cierre de 2022. | |
2-19 Políticas de remuneración | Buena Gobernanza. Ecoembes y sus órganos de Gobierno | Debido a la singularidad de Ecoembes, los consejeros no reciben remuneración ninguna, excepto el Consejero Delegado con funciones ejecutivas. En el art. 19 del Reglamento del Consejo de Ecoembes, se encuentran recogidas las políticas de remuneración del consejo y que pueden consultarse de manera pública en el siguiente link: https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/reglamento-consejo-de-administracion.pdf | |
2-20 Proceso para determinar la remuneración | Buena Gobernanza. Ecoembes y sus órganos de Gobierno | Debido a la singularidad de Ecoembes, los consejeros no reciben remuneración ninguna, excepto el CEO con funciones ejecutivas. En el art. 19 del Reglamento del Consejo de Ecoembes, se encuentran recogidas las políticas de remuneración del consejo y que pueden consultarse de manera pública en el siguiente link: https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline files/corporativo/ecoembes/reglamento-consejo-de-administracion.pdf | |
2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible | Visión de nuestra CEO | ||
2-23 Compromisos y políticas | Gestión Ética. ; Nuestra razón de ser. Somos más. | Políticas de Buen Gobierno: :https://www.ecoembestransparencia.com/gobernanza/politicas-de-buen-gobierno-y-gestion-etica/#politicas | |
2-24 Incorporación de los compromisos y políticas | Nuestra razón de ser. Somos más; En Ecoembes tenemos un plan; Nuestra razón de ser. Somos más.; Nuestra razón de ser. Corresponsabilidad; Plan Estratégico 21-23. Una estrategia para un modelo circular | La relación de compromisos y políticas de acciones responsables se encuentra en las políticas de buen gobierno y gestión ética: https://www.ecoembestransparencia.com/gobernanza/politicas-de-buen-gobierno-y-gestion-etica/#politicas | |
2-25 Procesos para remediar los impactos negativos | Transparencia y escucha activa. Escucha activa. Una interacción constructiva y fluida entre todos los grupos de interés. | ||
2-26 Mecanismos para solictiar asesoramiento y plantear inquietudes | Transparencia y escucha activa. Nuestros canales de escucha activa y transparencia. | Contamos con un canal de transparencia donde donde se recopilan y comparten soluciones a dudas y preguntas comunes. Cualquier persona puede acceder a ellas directamente. https://www.ecoembestransparencia.com/ecoembes-responde/preguntas-frecuentes/ | |
2-27 Cumplimiento de la legislación y las normativas | Plan Estratétgico. Alineados con la nueva legislación.; Gestión ética. Cumplimiento y cultura ética | Durante 2022 no ha habido ningún incumplimiento de legislación ni multas. https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/politica-etica-cumplimiento-prevencion-delitos.pdf | |
2-28 Afiliación a asociaciones | Nuestra razón de ser. El poder de las alianzas. | https://www.ecoembes.com/es/conoce-ecoembes/colaboradores-y-alianzas | |
2-29 Enfoque para la participación de los grupos de interés | Transparencia y escucha activa. Nuestros canales de escucha activa y transparencia. Transparencia y escucha activa. Análisis de materialidad/ Buena Gobernanza. | Reforzamos la esucha activa a través de la participación de empresas del SCRAP y otros grupos de interés relevantes: https://www.ecoembestransparencia.com/gobernanza/politicas-de-buen-gobierno-y-gestion-etica/ | |
2-30 Convenios de negociación colectiva | El 100% de los empleados de Ecoembes trabajan bajo un convenio de negociación colectiva | ||
Temas materiales |
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GRI 3: Temas Materiales 2021 | 3-1 Proceso de determinación de los temas materiales | Transparencia y escucha activa. Análisis de materialidad. | |
3-2 Lista de temas materiales | Transparencia y escucah activa. Análisis de materialidad. | ||
3-3 Gestión de los temas materiales | Transparencia y escucah activa. Análisis de materialidad. | ||
Temas materiales |
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GRI 201: Desmpeño económico 2016 | 201-1 Valor económico directo generado y distribuído | Nuestra razón de ser. Somos circulares… también en nuestras cuentas. Esta información se localiza en la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de las Cuentas Anuales de 2022 y la explicación en las Notas de la Memoria de las Cuentas Anuales 2022; Nuestra razón de ser. Un futuro circular. Entidad sin ánimo de lucro. |
Datos extraídos directamente de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de la Memoria de Cuentas Anuales auditada de 2022: 1) Valor económico directo generado: Importe neto de la cifra de negocios de 815.535 miles de euros (Nota 18a de las Cuentas Anuales) 2) Valor económico directo distribuido: Aprovisionamientos (705.018 miles de euros) en la Nota 18b de las Cuentas anuales, Gastos de Personal (11.156 miles de euros), Servicios Exteriores (59.511 miles de euros), Tributos (21 miles de euros), Pérdidas, deterioro y variación de provisiones por operaciones comerciales (6.604 miles de euros), Amortización del Inmovilizado (2.086 miles de euros) e Impuesto sobre Beneficios (30.382 miles de euros). Datos extraídos directamente de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de la Memoria de Cuentas Anuales auditada de 2021: 1) Valor económico directo generado: Importe neto de la cifra de negocios de 719.330 miles de euros (Nota 18a de las Cuentas Anuales) 2) Valor económico directo distribuido: Aprovisionamientos (628.791 miles de euros) en la Nota 18b de las Cuentas anuales, Gastos de Personal (10.984 miles de euros), Servicios Exteriores (59.612 miles de euros), Tributos (50 miles de euros), Pérdidas, deterioro y variación de provisiones por operaciones comerciales (10.500 miles de euros) y Amortización del Inmovilizado (1.714 miles de euros) e Impuesto sobre Beneficios (7.926 miles de euros).*Nota: El epígrafe de aprovisionamientos incluye principalmente trabajos realizados por otras empresas en relación con los gastos derivados de los Convenios suscritos con las entidades locales y autonómicas en concepto de recogida, selección, tratamiento de residuos y campañas de comunicación e información. **Para consultar el movimiento de flujos de efectivo, consultar el Estado de Flujos de Efectivo incluido en los Estados Financieros de la Memoria. |
201-2 Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático | Nuestra razón de ser. Un futuro circular. Financiación verde. | 1) Oportunidad: El 27 de diciembre se publicó el RD 1055/2022 de Envases y Residuos de Envases que establece un nuevo régimen regulatorio para Responsabilidad Ampliada del Productor en materia de envases y residuos de envase y recoge nuevas disposiciones para los Sistemas Colectivos 2) Impactos: implicarán cambios inevitables para la compañía, que se aplicarán a partir de 2024 |
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Temas materiales |
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GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016 | 203-2 Impactos económicos indirectos significativos | Nuestra razón de ser. Corresponsabilidad. Un viaje en buena compañía. A la sociedad: Movimiento contra la basuraleza. Acción y concienciación; Educar en circularidad. Apoyamos la transformación con conocimiento. Reciclaje inclusivo. Un modelo circular para todos y todas. | N/A |
Temas materiales |
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GRI 205-1: Anticorrupción 2016 | 205-1 Operaciones evaluadas en función de los riesgos relacionados con la corrupción | Se evalúan anualmente todos los riesgos de comisión de delitos con responsabilidad penal para las personas jurídicas, para toda la actividad de Ecoembes (100%). Se evalúan mediante un Modelo de Prevención de Delitos, derivado del Mapa de Riesgos de Ecoembes, contando con Riesgos estratégicos, financieros, normativos y operativos. Política de ética, cumplimiento y prevención de delitos (públuca a través de nuestro portal de transparencia) : https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/politica-etica-cumplimiento-prevencion-delitos.pdf |
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205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción | En 2022, el 100% de los empleados han recibido sensibilización acerca de la Política de Atenciones y Regalos de la organización, con la finalidad de prevenir casos de corrupción y soborno. | ||
205-3 Incidentes de corrupción confirmados y medidas tomadas | En 2022, la organización no ha incurrido en ningún incumplimiento ético, ni se han dado casos de corrupción. | ||
Temas materiales |
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GRI 207: Fiscalidad 2019 | 207-1 Enfoque fiscal | Enlace a la Comisión de Auditoría: https://www.ecoembestransparencia.com/gobernanza/organos-de-gobierno/#comisiones-delegadas y su Reglamento: https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/reglamento-comision-de-auditoria.pdf |
Ecoembes tiene una Política Fiscal y Práctica Tributaria que desarrolla las líneas de actuación fiscales y principios de actuación en materia tributaria de ECOEMBES, en línea con la Política de Buenas Prácticas Tributarias, a la que se ha adherido voluntariamente. El órgano de gobierno con funciones relativas a gestión fiscal es la Comisión de Auditoría. |
207-2 Gobernanza fiscal, control y gestión de riesgos | Enlace Comisión de Auditoria y su Reglamento https://www.ecoembes.com/sites/default/files/inline-files/corporativo/ecoembes/reglamento-comision-de-auditoria.pdf |
En Ecoembes el control y gestión de riesgos en materia fiscal depende de la Comisión de Auditoría, que identifica y monitoriza los riesgos en materia fiscal e informa al Consejo de cualquier novedad. | |
Temas materiales |
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GRI 302-1: Materiales | 301-1 Materiales utilizados por peso o volumen | Alcance: SCRAP Compromiso empresarial/Una actuación comprometida y Punto Verde: garantía para el sistema; Empresas comprometidas con la circularidad. Destino final: la circularidad; |
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301-3 Productos reutilizados y materiales de envasado | Alcance: Ecodiseño y Prevención Compromiso empresarial/Planes de prevención colectivos; Compromiso empresarial/Una actuación comprometida: Medidas de prevención en 2022. |
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Temas materiales |
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GRI 302: Energía 2016 | 302-1 Consumo de energía dentro de la organización | Alcance: Oficinas Ecoembes Se ha producido un incremento del consumo eléctrico debido al aumento de la presencialidad en las instalaciones de Ecoembes. Ecoembes contrata el 100% del suministro eléctrico, de su sede principal y su oficina de Sevilla, de origen renovable y certificada con Garantías de Origen emitidas por la CNMC. Esto ha supuesto el 58% de su consumo en 2022.Consumo eléctrico 2020: 143.678 KWh Consumo eléctrico 2021: 165.390 Kwh Consumo eléctrico 2022: 198.053,3 Kwh |
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302-4 Reducción del consumo energético | Reciclaje en cifras. El compromiso circular también se mide. El valor ambiental de reciclar. El beneficio ambiental del reciclaje; Empresas comprometidas con la circularidad. Prevención de residuos; El mejor residuo es aquel que no llega a producirse | Ecoembes estima los beneficios ambientales que se obtienen gracias al SCRAP, a través de un modelo programado con el software GaBi, especializado para la evaluación de análisis de ciclo de vida y reconocido por la Comisión Europea, para la realización de estos análisis cumpliendo con la norma ISO 14040:2006. El ahorro se evalúa a través de la comparación del el consumo energético, el consumo de agua y las emisiones de gases de efecto invernadero en la situación actual - con SCRAP y una situación en que no existe el SCRAP y todo el residuo va a vertedero o incineración. Como resultado del estudio se obtiene la reducción de consumo energético, de consumo de agua y de emisiones de CO2 que propicia el reciclado de envase. | |
Temas materiales |
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GRI 303: Agua y efluentes 2018 | 303-1 Interacción con el agua como recurso compartido | Para el cálculo de los beneficios ambientales que se consiguen gracias a la gestión de los envases por la recogida selectiva, se utiliza un modelo de cálculo complejo en el que previamente se han identificado y cuantificado cada uno de los impactos asociados a las fases de recogida, selección y fin de vida ( Reciclado, incineración o depósito en vertedero) para cada una de las principales fracciones gestionadas ( PET, PEAD RÍGIDO, Mix Plásticos Flexibles, Plástico Mezcla, Cartón para bebidas y alimentos, Acero, Alumino y Papel cartón). El módelo ha sido actualizado en 2021 utilizando las últimas actualizaciones de las bases de datos ECOinvent y Gabisoft reconocidas por la UE, para la aplicación en las metodologías de ACV. Este modelo, conocido con el nombre de FENIX, es operado por especialistas de la Cátedra UNESCO de Ciclo de Vida y Cambio Climático ESCI-UPF, un centro internacional de excelencia en el Análisis de Ciclo de Vida (ACV), y una fuente líder de investigación innovadora sobre el ACV y su aplicación para mitigar el cambio climático. | |
303-5 Consumo de agua | Alcance: SCRAP El valor ambiental de reciclar. El beneficio ambiental del reciclaje; Empresas comprometidas con la circularidad. Prevención de residuos; El mejor residuo es aquel que no llega a producirse |
Ecoembes estima los beneficios ambientales que se obtienen gracias al SCRAP, a través de un modelo programado con el software GaBi, especializado para la evaluación de análisis de ciclo de vida y reconocido por la Comisión Europea, para la realización de estos análisis cumpliendo con la norma ISO 14040:2006. El ahorro se evalúa a través de la comparación del el consumo energético, el consumo de agua y las emisiones de gases de efecto invernadero en la situación actual - con SCRAP y una situación en que no existe el SCRAP y todo el residuo va a vertedero o incineración. Como resultado del estudio se obtiene la reducción de consumo energético, de consumo de agua y de emisiones de CO2 que propicia el reciclado de envase. Alcance: oficinas Ecoembes No se disponen de datos de consumo de agua por tratarse de servicios incluidos en el alquiler de la propiedad. | |
Temas materiales |
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GRI 304: Biodiversidad 2016 | 304-2 Impactos significativos de las actividades, productos y servidios en la biodiversidad | Movimiento contra la basuraleza. | La actividad de Ecoembes no tiene un impacto significativo o supone un riesgo para la diversidad, su actividad se concentra en los entornos urbanos. Más detalle en memoria 2022 del proyecto Libera https://proyectolibera.org/storage/recursos/memoria_libera_2022_def_compressed.pdf |
GRI 303: Biodiversidad 2016 | 304-3 | Movimiento contra la basuraleza | |
Temas materiales |
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GRI 305: Emisiones 2016 | 305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1) | Alcance: oficinas Ecoembes 2021: 31.490 Kg eq. CO2 2022: 30.104,80 Kg eq. CO2. El cálculo de la huella de carbono asociada a las actividades de oficina para los alcances 1 y 2, se realiza con una herramienta propia basada en la metodología establecida por el Ministerio para la Transición Ecológica. El Alcance 3, (otras emisiones indirectas) se calcula de acuerdo a una metodología propia basada en estimaciones a partir de la recopilación de datos de la compañía (viajes de negocios, desplazamientos de los empleados, etc.). |
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305-2 Emisiones indirectas de GEI asociados a la energía (alcance 2) | Alcance: oficinas Ecoembes 2020: 31.160 Kg eq CO2 2022: 34.484 Kg eq CO2. El cálculo de la huella de carbono asociada a las actividades de oficina para los alcances 1 y 2, se realiza con una herramienta propia basada en la metodología establecida por el Ministerio para la Transición Ecológica. El Alcance 3, (otras emisiones indirectas) se calcula de acuerdo a una metodología propia basada en estimaciones a partir de la recopilación de datos de la compañía (viajes de negocios, desplazamientos de los empleados, etc.). |
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305-3 Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) | Alcance: oficinas Ecoembes 2021: 51.060 Kg eq CO2 2022: 141.722 Kg eq CO2. Variación debida a la recuperación de viajes por motivos laborales. El cálculo de la huella de carbono asociada a las actividades de oficina para los alcances 1 y 2, se realiza con una herramienta propia basada en la metodología establecida por el Ministerio para la Transición Ecológica. El Alcance 3, (otras emisiones indirectas) se calcula de acuerdo a una metodología propia basada en estimaciones a partir de la recopilación de datos de la compañía (viajes de negocios, desplazamientos de los empleados, etc.). |
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305-5 Reducción de las emisiones de GEI | Alcance: SCRAP Reciclaje en cifras. El compromiso circular también se mide. El valor ambiental de reciclar. El beneficio ambiental del reciclaje; Empresas comprometidas con la circularidad. Prevención de residuos. |
Para el cálculo de los beneficios ambientales que se consiguen gracias a la gestión de los envases por la recogida selectiva, se utiliza un modelo de cálculo complejo en el que previamente se han identificado y cuantificado cada uno de los impactos asociados a las fases de recogida, selección y fin de vida ( Reciclado, incineración o depósito en vertedero) para cada una de las principales fracciones gestionadas ( PET, PEAD RÍGIDO, Mix Plásticos Flexibles, Plástico Mezcla, Cartón para bebidas y alimentos, Acero, Alumino y Papel cartón). El módelo ha sido actualizado en 2021 utilizando las últimas actualizaciones de las bases de datos ECOinvent y Gabisoft reconocidas por la UE, para la aplicación en las metodologías de ACV. Este modelo, conocido con el nombre de FENIX, es operado por especialistas de la Cátedra UNESCO de Ciclo de Vida y Cambio Climático ESCI-UPF, un centro internacional de excelencia en el Análisis de Ciclo de Vida (ACV), y una fuente líder de investigación innovadora sobre el ACV y su aplicación para mitigar el cambio climático. | |
Temas materiales |
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GRI 306: Residuos 2020 | 306-2 Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos | El reciclaje en cifras. El compromiso circular también se mide. Más cerca de nuestra meta; El reciclaje en cifras. El compromiso circular también se mide. Cultura del dato/ Movimiento contra la basuraleza; PROYECTO LIBERA: CUANDO TODOS LOS ACTORES DE LA SOCIEDAD SE UNEN CONTRA LA “BASURALEZA”; Upcycling the Oceans: liberar el fondo marino de basura y darle una nueva vida en la tierra ; Camino del Reciclaje: que el camino te deje huella a ti, y no al revés | |
306-3 Residuos generados | Movimiento contra la basuraleza. Acción y concienciación; 2022, El reciclaje en cifras. El compromiso circular también se mide. Más cerca de nuestra meta; Cultura del dato; Proyecto libera: cuando todos los actores de la sociedad se unen contra la "basuraleza" | Alcance: Oficinas Ecoembes Residuos generados en las oficinas de Ecoembes en 2022: Residuos peligrosos (RAEE y pilas) y Residuos no peligrosos (papel y cartón, envases de plástico, metal y brik). Residuos de papel/cartón = 3,460,8 Kg; Residuos de tóner = 0 uds (se ha eficientado el proceso de impresiones); Residuos de envases ligeros = 3,099,46 Kg; Residuos de envases de vidrio = 50 Kg; Residuos de pilas/acumuladores = 11 Kg; Residuos de RAEE's = 1 Kg Alcance: Oficinas Ecoembes Residuos generados en las oficinas de Ecoembes en 2021: Residuos peligrosos (RAEE y pilas) y Residuos no peligrosos (papel y cartón, envases de plástico, metal y brik). Residuos de papel/cartón = 3.099 Kg; Residuos de tóner = 16 uds; Residuos de envases ligeros = 2.995 Kg; Residuos de envases de vidrio = 95 Kg; Residuos de pilas/acumuladores = 15 Kg; Residuos de RAEE's = 4 Kg |
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306-4 Residuos no destinados a eliminación | 2022, El reciclaje en cifras. El compromiso circular también se mide. Más cerca de nuestra meta. | Alcance: Oficinas Ecoembes Residuos generados en las oficinas de Ecoembes en 2021 destinados a valorización (incluido el reciclado): Residuos no peligrosos (papel y cartón, envases de plástico, metal y brik) Residuos de papel/cartón = 3.099 Kg; Residuos de envases ligeros = 2.995 Kg; Residuos de envases de vidrio = 95Kg; Tóner= 15 uds. |
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306-5 Residuos destinados a eliminación | Alcance: SCRAP 2022, El reciclaje en cifras. El compromiso circular también se mide. Ciudadanos: Motor del reciclaje en España. Administraciones alineadas con la circularidad. Ayuda sobre el terreno a las plantas de recuperación |
De los residuos que gestiona el SCRAP hay una pequeña proporción que no se valoriza en las plantas de selección debido a las mermas del proceso. La efectividad media de las plantas en 2022 es de 83,7% frente a la de 2021 que es del 83,9%. Alcance: Oficinas Ecoembes: No existen datos de medición. Los únicos residuos generados que no se destinan a valorización son los residuos de la fracción resto de la cocina de las oficinas de Ecoembes (residuos orgánicos principalmente). | |
Temas materiales |
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GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores | 308-1 Nuevos proveedores que han pasadofiltros de selección de acuerdo con criterios ambientales | Recicladores colaboradores indispensables/ Homologación de empresas, adjudicación de materiales | Homologación para empresas recicladoras | Ecoembes |
Temas materiales |
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GRI 401: Empleo 2016 | 401-1 Contrataciones de nuevos empleados y rotación de personal | Cultura y talento. Un equipo comprometido con la circularidad | Estamos en niveles de rotación por debajo del mercado general; tanto el mercado general como el sector del medio ambiente se están moviendo con un crecimiento de la oferta laboral, llegando a producirse escasez en familias de puestos como Ventas, Analytics, TI, Ingenieria y Finanzas. Respecto a rotación total estamos por encima del año pasado en 2 puntos, ( en un 37%), y bastante por debajo del mercado general en 4 puntos, un 38%. La rotación de mercado es 11,4 |
Temas materiales |
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GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo 2018 | 403-1 Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo | Cultura y equipo. Pensando en la salud y el bienestar de nuestro mejor activo: las personas que forman Ecoembes | |
403-5 Formación de trabajadores sobre salud y seguridad en el trabajo | Todos los empleados de Ecoembes han recibido los siguientes cursos - Prevención de riesgos en puestos de oficina con pantallas de visualización y teletrabajo. Además, se han llevado a cabo cursos específicos para cada área, como por ejemplo: - Prevención de riesgos en puestos de tratamiento de residuos (impartido a los técnicos de gestión de residuos y RSU) - Teórico-práctico para trabajos en altura (para técnicos que realizan esta actividad) - Curso de primeros auxilios y curso de emergencias y evacuación (para los integrantes del Equipo de Primeros Auxilios y los Equipos de Emergencias). |
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403-6 Promoción de la salud de los trabajadores | Cultura y equipo. Pensando en la salud y el bienestar de nuestro mejor activo: las personas que forman Ecoembes | ||
403-9 Lesiones por accidente laboral | En 2022 se han producido dos accidentes laborales leves. En Ecoembes todos los puestos salvo los de Técnico de RSU (Residuos Sólidos Urbanos) y los Técnicos de Gestión de Residuos, son de trabajo en oficinas y presentan un nivel bajo de riesgos para la salud y seguridad. Los puestos de Técnico de RSU, cuando realizan actividades en centros ajenos (generalmente plantas de selección de envases ligeros o de tratamiento de residuos urbanos) pueden verse expuestos a riesgos de cierta importancia como caídas a distinto nivel durante el desarrollo de trabajos en altura para la toma de muestras, control de procesos, estudios de producción, presencia de elementos cortantes o punzantes entre los residuos manipulados en estudios o toma de muestras y atrapamientos accidentales, entre otros. En el caso de los Técnicos de Gestión de Residuos, su exposición es mucho más esporádica que los de RSU. Todos estos riesgos se mitigan con las correspondientes medidas preventivas. |
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403-10 Absentismo Laboral | Esta tasa refleja el porcentaje de días no trabajados en el año. Estamos en tasas de absentismo prepandemia. El absentismo del año 2022 ha sido de un 6,24%; 3 puntos por encima del año anterior, un 2,18%, motivado principalmente por el aumento de maternidades/paternidades y enfermedades de larga duración. Las dos causas principales del absentismo siguen siendo la Enfermedad y Maternidad / Paternidad, ambas suponen el 86% del absentismo. |
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Temas materiales |
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GRI 404: Formación y educación 2016 | 404-1 Promedio de horas de formación al año por empleado | Cultura y equipo. Cultura. Una cultura que nos impulsa a ser mejores profesionales; Cultura y talento. Desarrollo profesional. Refuerzo del talento a través de herramientas de formación continua y personalizada. | |
404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones períodicas de su desempeño y del desarrollo de su carrera | Cultura y equipo. Mejores profesionales. Potenciamos el mejor talento a través de herramientas de formación personalizadas e innovadoras. | El 100% de los empleados ha recibido una evaluación periódica del desempeño y desarrollo profesional. | |
Temas materiales |
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GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016 | 405-1 Diversidad de órganos de gobierno y empleados | Cultura y equipo. Equipo; Compromiso con la integridad y la gestión responsable; Buena Gobernanza | |
Temas materiales |
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GRI 406: No discriminación 2016 | 406-1 Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas | Durante 2022, Ecoembes no ha registrado a través de los diferentes canales de comunicación de la organización ningún incidente relativo a casos de discriminación. | |
Temas materiales |
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GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2016 | 407-1 Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y la negociación colectiva podría estar en riesgo | La compañía cumple con los máximos estándares en materia de derechos humanos, libertad de asociación y negociación colectiva. Asimismo, debido a que opera exclusivamente en territorio español el riesgo asociado a su cadena de suministro en este ámbito es muy bajo. | |
Temas materiales |
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GRI 408: Trabajo infantil 2016 | 408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil | La compañía cumple con los máximos estándares en materia de derechos humanos. Asimismo, debido a que opera exclusivamente en territorio español el riesgo asociado a su cadena de suministro en este ámbito es muy bajo. | |
Temas materiales |
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GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016 | 409-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio | La compañía cumple con los máximos estándares en materia de derechos humanos. Asimismo, debido a que opera exclusivamente en territorio español el riesgo asociado a su cadena de suministro en este ámbito es muy bajo. | |
Temas materiales |
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GRI 410: Prácticas en materia de seguridad 2016 | 410-1 Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos | No aplica; Ecoembes no requiere de personal de seguridad ni opera en países en que los derechos humanos estén en riesgo. | |
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GRI 413: Comunidades locales 2016 | 413-1 Operaciones con programas de participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y desarrollo | Innovación Circular. Conocimiento compartido; Movimiento contra la basuraleza. Acción y concienciación; Proyecto libera: cuando todos los actores de la sociedad se unen contra la "basuraleza"; Upcycling the Oceans: liberar el fondo marino de basura y darle una nueva vida en la tierra; Educar en circularidad. Apoyamos la transformación con conocimiento; Naturaleza; Aulas libera; Libera en la universidad; terceros en edad, primeros en reciclar;Un movimiento circular para toda la sociedad; la música del reciclaje; Administraciones alineadas con la circularidad. La corresponsabilidad institucional: la clave para el éxito del reciclaje y la circularidad de envases. Administraciones alineadas con la circularidad. La corresponsabilidad institucional: la clave para el éxito del reciclaje y la circularidad de envases | La organización mantiene regularmente reuniones y diálogos con diferentes comunidades: * Resumen: Más allá del Reciclaje/ En el marco de la Agenda 2030 / Generamos movimientos * Comunidad Educativa: Educación Ambiental * Comunidad de innovación abierta: Innovación Circular * Organizaciones sociales y ambientales: Entorno libre de basuraleza y Oportunidades para todos |
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GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2016 | 414-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con criterios sociales | La compañía cumple con los máximos estándares en materia de derechos humanos, libertad de asociación y negociación colectiva. Asimismo, debido a que opera exclusivamente en territorio español no considera que haya riesgos significativos en cuanto a impactos sociales en su cadena de suministro y no aplica filtros de selección en este ámbito. | |
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GRI 416: Política Pública 2016 | 415-1 Contribución a partidos y/o representantes políticos | Ecoembes no realiza contribuciones en especie ni monetarias a ningún partido político ni a sus representantes. | |
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GRI 416: Salud y seguridad de los clientes 2016 | 416-1 Evaluación de los impactos de las categorías de productos y servicios en la salud y la seguridad | No aplica; La actividad de Ecoembes es la coordinación del SCRAP de residuos de envases domésticos y no tiene como resultado productos ni servicios que requieran de especial atención a la salud y la seguridad de sus productos. | |
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GRI 417: Marketing y etiquetado 2016 | 417-1 Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios | No aplica; La actividad de Ecoembes es la coordinación del SCRAP de residuos de envases domésticos y no tiene como resultado productos ni servicios que requieran de eun etiquetado para los consumidores. | |
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GRI 418: Privacidad del cliente 2016 | 418-1 Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacida del cliente y pérdida de datos del cliente | https://www.ecoembestransparencia.com/politica-de-privacidad/ | En 2022, Ecoembes no ha tenido quejas ni denuncias relativas a privacidad de los datos personales de clientes, ni pérdidas de datos del cliente. |