{"id":305,"date":"2021-05-24T15:28:58","date_gmt":"2021-05-24T13:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/?page_id=305"},"modified":"2022-06-27T19:44:15","modified_gmt":"2022-06-27T17:44:15","slug":"gestion-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/transformacion-circular\/gestion-etica\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n \u00e9tica"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"full_width\" angled_section=\"no\" text_align=\"center\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\"][vc_column]\n\t\t\t<!-- START Modelo Circular 4 REVOLUTION SLIDER 6.5.23 --><p class=\"rs-p-wp-fix\"><\/p>\n\t\t\t<rs-module-wrap id=\"rev_slider_25_1_wrapper\" data-source=\"gallery\" style=\"visibility:hidden;background:transparent;padding:0;\">\n\t\t\t\t<rs-module id=\"rev_slider_25_1\" style=\"\" 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href=\"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/indice-de-contenidos-gri\/#gri-102-17\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">102-17<\/a>, <a href=\"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/indice-de-contenidos-gri\/#gri-103-1-etica\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">103-1<\/a>, <a href=\"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/indice-de-contenidos-gri\/#gri-103-2-etica\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">103-2<\/a>, <a href=\"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/indice-de-contenidos-gri\/#gri-103-3-etica\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">103-3<\/a><\/span><\/h6>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<h5>El modelo de gesti\u00f3n se basa en un sistema de supervisi\u00f3n y cultura \u00e9ticos, que engloba todos aquellos mecanismos necesarios para mitigar y prevenir cualquier riesgo derivado de nuestra actividad.<\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\"1\/6\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"grid\" angled_section=\"no\" text_align=\"left\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\" el_class=\"texto-una-columna\"][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\"][vc_column_text]Una de las fortalezas de este modelo de gesti\u00f3n \u00e9tica lo compone el Sistema de Gesti\u00f3n de Riesgos. Para Ecoembes, este sistema es fundamental porque asegura el correcto funcionamiento de todos los sistemas internos, as\u00ed como evita posibles riesgos externos. Durante el a\u00f1o 2021, se han ido actualizando y gestionando posibles nuevos riesgos \u00e9ticos y tambi\u00e9n riesgos de cumplimiento o legales, tales como los relacionados con la protecci\u00f3n de datos o delitos penales. Adem\u00e1s, se ha ido adaptando y cumplimentando cualquier requerimiento que haya podido venir tanto del \u00e1mbito estatal como comunitario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Sistema de cumplimiento y cultura \u00e9tica<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los valores y principios \u00e9ticos constituyen el sustento de la gesti\u00f3n y el gobierno en Ecoembes, tales como la integridad y la honestidad, valores que se personalizan primero en los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n y en el Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n, pero tambi\u00e9n en el resto de la compa\u00f1\u00eda. As\u00ed pues, por un lado, este compromiso \u00e9tico se estructura a trav\u00e9s de una serie de comit\u00e9s y mecanismos de control y riesgos para prevenir conductas indeseables, contrarias a estos valores. Pero por otro lado hay un trabajo de capilarizaci\u00f3n de este modelo de gesti\u00f3n en toda la cultura de la empresa a trav\u00e9s de un liderazgo \u00e9tico basado en el ejemplo y la escucha activa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n asume como su obligaci\u00f3n el velar por el cumplimiento de todos los compromisos sociales, econ\u00f3micos y medioambientales de la compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de un compromiso \u00e9tico y una gesti\u00f3n \u00edntegra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este prop\u00f3sito por crear una cultura \u00e9tica en toda la compa\u00f1\u00eda se materializ\u00f3 en 2019 en el <strong>Sistema de Gesti\u00f3n de \u00c9tica<\/strong> (SGE), que continu\u00f3 con \u00e9xito en el a\u00f1o 2020 y se reforz\u00f3 durante 2021. El SGE es el encargado de dise\u00f1ar las bases del modelo de \u00e9tica y cumplimiento de toda la entidad, desarrollando las responsabilidades, la documentaci\u00f3n, los procesos y los controles fundamentales que ayuden a prevenir el riesgo y conduzca a la compa\u00f1\u00eda hacia una cultura \u00e9tica. Adem\u00e1s, de este Sistema de Gesti\u00f3n \u00c9tica emergen los siguientes instrumentos de control y supervisi\u00f3n que se aplican en toda la compa\u00f1\u00eda:[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"grid\" angled_section=\"no\" text_align=\"left\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\" el_class=\"modulo-3-iconos\"][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\" width=\"1\/2\"]<div class=\"image_with_text\"><img itemprop=\"image\" src=\"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/comision-integridad.svg\" alt=\"Comisi\u00f3n de Integridad\" \/><h3 >Comisi\u00f3n de Integridad<\/h3><span style=\"margin: 6px 0px;\" class=\"separator transparent\"><\/span>Es la encargada de supervisar el funcionamiento del modelo de \u00e9tica y cumplimiento, e implementar el C\u00f3digo \u00c9tico, estableciendo los criterios para su aplicaci\u00f3n.<\/div>[\/vc_column][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\" width=\"1\/2\"]<div class=\"image_with_text\"><img itemprop=\"image\" src=\"https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/gestro-etico.svg\" alt=\"Gestor \u00c9tico\" \/><h3 >Gestor \u00c9tico<\/h3><span style=\"margin: 6px 0px;\" class=\"separator transparent\"><\/span>Se encarga de apoyar a la Comisi\u00f3n de Integridad en cualquier tema vinculado al uso del C\u00f3digo \u00c9tico. Adem\u00e1s, supervisa el funcionamiento de las medidas de cumplimiento del propio C\u00f3digo, revisando los controles y su aplicaci\u00f3n efectiva. Por \u00faltimo, revisa las consultas recibidas por el Canal \u00c9tico y reporta a la Comisi\u00f3n de Auditor\u00eda, perteneciente al Consejo de Administraci\u00f3n.<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"grid\" angled_section=\"no\" text_align=\"left\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\" el_class=\"texto-una-columna\"][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\"][vc_column_text]<\/p>\n<h4>Adem\u00e1s, el Sistema de Gesti\u00f3n \u00c9tica ha aplicado los siguientes instrumentos de control y supervisi\u00f3n:<\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"grid\" angled_section=\"no\" text_align=\"left\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\" el_class=\"cuatro-columnas\"][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\" width=\"1\/2\" el_class=\"embasadores-desplegable\"][vc_column_text el_class=\"numeraciones\"]<\/p>\n<h3>01<\/h3>\n<h5>C\u00f3digo \u00c9tico<\/h5>\n<p>Se trata del instrumento fundamental porque recoge los valores, principios y normas \u00e9ticas de la organizaci\u00f3n. Todos los miembros de la compa\u00f1\u00eda lo conocen y deben ponerlo en pr\u00e1ctica, tanto en el transcurso de su trabajo, como en su relaci\u00f3n con sus compa\u00f1eros, directivos y otros grupos de inter\u00e9s.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\" width=\"1\/2\"][vc_column_text el_class=\"numeraciones\"]<\/p>\n<h3>02<\/h3>\n<h5>Canal \u00c9tico<\/h5>\n<p>Es un canal de comunicaci\u00f3n que permite a cualquier persona vinculada con la entidad, de manera confidencial, comunicar o consultar cualquier tema de car\u00e1cter \u00e9tico. Est\u00e1 gestionado por un tercero externo y as\u00ed asegurar la confidencialidad. En definitiva, se trata de un mecanismo para evitar conductas que puedan ir en contra del C\u00f3digo \u00c9tico.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"grid\" angled_section=\"no\" text_align=\"left\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\" el_class=\"cuatro-columnas\"][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\" width=\"1\/2\" el_class=\"embasadores-desplegable\"][vc_column_text el_class=\"numeraciones\"]<\/p>\n<h3>03<\/h3>\n<h5>Manual de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n<\/h5>\n<p>Ecoembes organiza las actividades de su sistema de gesti\u00f3n de la \u00e9tica y asigna las responsabilidades en este \u00e1mbito desde los \u00f3rganos de gobierno hasta los empleados y las diferentes \u00e1reas implicadas en su Manual de Sistema de Gesti\u00f3n de la \u00c9tica y de Prevenci\u00f3n de Delitos.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\" width=\"1\/2\"][vc_column_text el_class=\"numeraciones\"]<\/p>\n<h3>04<\/h3>\n<h5>Pol\u00edtica de Cumplimiento<\/h5>\n<p>En este documento, Ecoembes adquiere un compromiso p\u00fablico con sus grupos de inter\u00e9s para promover el cumplimiento y para prevenir, detectar y erradicar cualquier conducta contraria a las normas, asegurando as\u00ed las debidas diligencias por parte de sus responsables.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"grid\" angled_section=\"no\" text_align=\"left\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\" el_class=\"texto-una-columna\"][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\"][vc_column_text]<\/p>\n<h4>Principales hitos de la gesti\u00f3n \u00e9tica en 2021<\/h4>\n<ul>\n<li>Sensibilizaci\u00f3n a todos los empleados acerca de la Pol\u00edtica de atenciones y regalos.<\/li>\n<li>Valoraci\u00f3n alta acerca del desempe\u00f1o en transparencia y gesti\u00f3n \u00e9tica por parte de aproximadamente el 90% de los empleados.<\/li>\n<li>Revisi\u00f3n del proceso de \u00e9tica y prevenci\u00f3n de delitos con responsabilidad penal en el marco del Plan de Gesti\u00f3n de Riegos 2021-2023.<\/li>\n<li>Implementaci\u00f3n de las recomendaciones de los auditores internos del Plan de Gesti\u00f3n de Riesgos.<\/li>\n<li>En 2021 no se han detectado incumplimientos del c\u00f3digo \u00e9tico, ni se han recibido denuncias ni consultas a trav\u00e9s del Canal \u00c9tico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\"\" row_type=\"row\" use_row_as_full_screen_section=\"no\" type=\"grid\" angled_section=\"no\" text_align=\"center\" background_image_as_pattern=\"without_pattern\" z_index=\"\"][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\"][vc_separator type=\"small\" position=\"center\"]<div class=\"page_share qode_share\"><div class=\"social_share_holder\"><a href=\"javascript:void(0)\" target=\"_self\"><i class=\"icon-basic-share social_share_icon\"><\/i><span class=\"social_share_title\">Share<\/span><\/a><div class=\"social_share_dropdown\"><div class=\"inner_arrow\"><\/div><ul><li class=\"facebook_share\"><a href=\"javascript:void(0)\" onclick=\"window.open('https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fecoembes.com%2Flanding%2Finforme-anual-2021%2Ftransformacion-circular%2Fgestion-etica%2F', 'sharer', 'toolbar=0,status=0,width=620,height=280');\"><i class=\"fa fa-facebook\"><\/i><\/a><\/li><li class=\"twitter_share\"><a href=\"#\" onclick=\"popUp=window.open('https:\/\/twitter.com\/share?status=%5Bvc_row+css_animation%3D%22%22+row_type%3D%22row%22+use_row_as_full_screen_section%3D%22no%22+type%3D%22full_width%22+angled_section%3D%22no%22+https:\/\/ecoembes.com\/landing\/informe-anual-2021\/transformacion-circular\/gestion-etica\/', 'popupwindow', 'scrollbars=yes,width=800,height=400');popUp.focus();return false;\"><i class=\"fa fa-twitter\"><\/i><\/a><\/li><li  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width=\"1\/6\"][\/vc_column][vc_column css_animation=\"bottom-to-top\" width=\"2\/3\"][vc_column_text] \u00c9tica [\/vc_column_text][vc_column_text] Un modelo de gesti\u00f3n \u00e9tico e \u00edntegro &nbsp; GRI 102-17, 103-1, 103-2, 103-3 [\/vc_column_text][vc_column_text] El modelo de gesti\u00f3n se basa en 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